ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/10/2018 08:46
טלי 11/10/2018 08:46
אהלן

סיימתי לעבוד במקום עבודה, התפטרות לאחר הרעה מהותית בתנאים.

עבדתי במקום העבודה מיולי 2017 עד ספטמבר 2018.

בתלוש האחרון (של ספטמבר) לא נוסף פדיון ימי חופשה (11.05 ימי חופש סה"כ שצברתי)

כששאלתי את חשבת השכר למה, היא אמרה שמנכ"ל החברה אמר לה להוריד את זה כשהגישה לו לאישור.

האם יש פה משהו מבחינת החוק שאני מפספסת?

שאלתי גם את חשבת השכר והיא אמרה שממש לא ומה שהוא עושה למיטב ידיעתה הוא בניגוד לחוק....

אני שואלת לפני שאני לוקחת את זה למקום הבא...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לא עשו לי פדיון חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה