פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לצערי פוטרתי לאחרונה מעבודתי ואני בחודש חמישי להריון (פיטורים סוג של חוקיים כיווון שהייתי על חוזה החלפה לחל"ד והם החליטו שלא להאריך את החוזה).

יש לי 11 תלושי שכר ולמיטב הבנתי אינני זכאית לדמי אבטלה כיוון שיש צורך ב 12 תלושים מתוך 18 (חתמתי אבטלה לאחר חל"ד לפני שהתחלתי לעבוד).

לפי מה שאני קוראת באתר של זכותי אני אהיה זכאית לאבטלה לאחר חופשת הלידה - האם כך הדבר? למרות שאני לא עובדת מספר חודשים שקודמים ללידה?

אני שוקלת האם לעבוד ביום הבחירות וכך יהיה תלוש נוסף ואז יהיו לי 12 תלושי שכר מתוך 18 חודשים במידה ואז אחתום על אבטלה האם עדין אהיה זכאית לדמי לידה?
האם אבטלה שקודמת לחופשת לידה לא מבטלת את דמי הלידה?