ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/10/2018 10:30
ירדן 10/10/2018 10:30
יצא לי לעבוד באיזה מוקד בבאר שבע מאפריל, במקוד הזה מפורסם שכל עובד שמביא עובד איתו יקבל אחרי שלושה חודשים שהוא והעובד עובדים 555 שח.

הבאתי אחרי כמעט חודשים את חברה שלי שתעבוד איתי, היא התחילה לעבוד ב31.5.18.

אני הייתי אמורה לעזוב את המוקד ביולי אבל המשכתי לעבוד כי אני והאחמשית הסכמנו שאני אעבוד בחצי משרה.

את הכסף הייתי אמורה לקבל בספטמבר והאחמשית שכחה להכניס לי אותו למשכורת,כששאלתי אותה אם היא הכניסה לי היא אמרה שהיא שכחה והיא תבדוק מה אפשר לעשות.

מפה לשם אני התפטרתי מהעבודה ב5.9 ואז בסוף חודש 9 שאלתי אותה אם היא מכניסה לי את הכסף החודש היא אמרה שלא מגיע לי כסף כי לא עבדתי בספטמבר.(זה לא אמור להיות קשור כי היא הייתה צריכה להכניס לי את הכסף למשכורת של חודש 9)

האם אפשר לתבוע אותם בתביעות קטנות?

מציינת שיש לי איתה את כל השיחות בוואטסאפ שהיא בוודאות אומרת שהיא שכחה להכניס לי את הכסף ואז פתאום הם לא רוצים להביא לי את הכסף.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אפשר לתבוע בתביעות קטנות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה