ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/10/2018 09:57
קרן 10/10/2018 09:57
א. אם הודעתי למעסיק חודש אחרי שהסתיימה חל"ד על הפסקת עבודה לטובת גידול הילדה, האם ה-90 ימי המתנה מתחילים יום למחרת אחרי ההודעה או 30 יום אחרי?

ב. האם בלשכה כשמחפשים לי מקום עבודה לשלוח אותי, מתייחסים לתפקיד ותחום עיסוק הקודם שלי יכולים לשלוח אותי לכל מקום עבודה ללא קשר לתחום ואופן העבודה?

ג. אם השכר שלי היה בין 10 ל 14 . האם אני יכולה לומר להם שחייבת עבודה עם שכר דומה ולא פחות . או גם כאן הם לא סופרים אותי ואת הצרכים שלי?

תודה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כמה נקודות לא ברורות... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה