ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/10/2018 11:16
איריס 09/10/2018 11:16
שלום לכולם!
שאלה בדיני עבודה
עובדת בגן ילדים כשנה (בחודשיים הראשונים לא התקבל תלוש משכורת)
בתחילה הועסקה במשרה חלקית
היקף המשרה: 5 שעות ביום - כל יום (לפעמים אף יותר)
כאשר ביקשה חל"ת לתקופה של חודש (מטעמים אישיים) ירד היקף המשרה למידי פעם, כשמתאים למעסיקה
כרגע כבר חודש לא עובדת והמעסיקה לא מפטרת
מה הזכויות של העובדת? ומה ניתן לעשות עם המעסיקה?
אודה על תשובתכם

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות עובדת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה